我是2015年校招进入华为公司的运营商产品部，期间到德国电信做过产品保障工作。2020年来OPPO终端云服务部门，主要参与开源社区github项目，助力云服务功能快速落地。

对于我来说，从事某个行业，主要就是看能不能从中有所收获、获得成长。团队合作在职场中非常重要。和团队成员共同做一件事情，感觉还是不太一样的，能有一种交流的收获。比如你在技术上能够得到比较快的提升，你能扩展应用的用户市场等。这些都是对个人成长有一定的帮助的。

我本科专业是测控技术与仪器，研究生读的是控制理论与控制工程。如果按专业相关性而论，我应该从事偏向自动化一类的工作。但是我目前从事的却是软件开发，这不得不说起我的读研经历。

我的研究生就读于山东大学，导师团队是做理论研究的。入学时恰逢实验室研究方向有一个比较大的变动，我幸运地赶上了，和实验室同学一起开始去研究一个新颖、小众的方向。从研一确定课题，到研二课题进入新阶段，期间培养了良好的编程技能，因此随后顺利通过了华为软件开发岗位的上机考试及面试，入职后便一直工作到现在了。

所以说多掌握一门技能就多一个门路，技多不压身。

@严鹏飞

踏实肯干、为人谦和、悟性高、拥有扎实专业知识和技能的人是职场所需要的。

此外，建议学弟学妹多参加实践，在实践中夯实你的理论知识比什么都强。

@唐恒建

大学期间是你思维成型的一个关键时期。

首先，专业课一定要学好。这不是指非常会做题，而是当你学习一个新知识点时，你要清晰明白其原理。但这也不是说一定要刨根问底，而是在你的能力范围之内一定要想清楚。其实现在工作也是一样，遇到一个问题你肯定要去想它的解决办法，要培养的是举一反三、深入思考的能力。

再者，我觉得还是要多去了解其他领域知识。比如说虽然我们是工科，但也可以去看一下经济学等，避免我们学工科时思想的狭隘。有时考虑问题太理性了，可能也不是太好。

@丁兆秋

大学期间我觉得可以培养以下三个能力素质。

第一个是抗压能力。在学校相对来说比较自由，压力主要来源于学业和毕业去向。但是在职场，我觉得不顺心的事情是十之八九的，会面临各种各样的挑战。加上随着年龄的增长，也会有结婚、生子、父母养老等方面的压力。你的压力源比学校里多得多。所以内心要足够强大，要能去顶住这些压力，学会自我调节。

第二个是必胜的信念。如金一南将军所说的：“战胜对手有两次，第一次在内心中。” 也就是说你在做任何事之前，得先战胜自己，有必胜的信念，然后才能去战胜对手。这是我觉得在工作中你要给领导、同事、下属呈现出来的精神面貌，是往上发展的一个重要能力。

第三个是学习能力。很多人的工作和自己的专业并没有很高的契合度，工作内容是全新的。就要看一个人的学习能力和适应能力了。